Líderes conscientes tomam decisões mais assertivas. É preciso sair do piloto automático

O evento online “Simecs Conecta” reuniu associados e dirigentes do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul e Região (Simecs) na tarde desta quarta-feira (15/02). Com uma linguagem leve, mas bastante contundente, a palestrante Izabela Mioto, professora da Fundação Dom Cabral, explicou como os líderes devem criar condições para a tomada de decisões mais assertivas. O primeiro passo, segundo a especialista, é ter em mente que todos são líderes, afinal, lideramos nossas próprias vidas. Dentro deste contexto, as dicas servem tanto para decisões corporativas, como para a vida pessoal. 

“É muito importante exercer uma liderança consciente, sair do piloto automático. O líder precisa ter um norte, saber para onde está indo. Precisa encontrar o máximo de equilíbrio possível entre o que é bom para si, o que é bom para os outros e o que é bom para o contexto” - pontua a especialista.  Mas como adequar essa equação muitas vezes complexa? Para Izabela, a chave está em trabalhar o autoconhecimento. Quanto mais o líder se conhece, mais sabe onde quer chegar e toma decisões que possam levá-lo a realizar suas aspirações. 

E o autoconhecimento e o entendimento dos contextos vem também do respeito às pausas. É importante parar para almoçar, para observar as próprias atitudes, tirar férias. Alguém que tem orgulho em não tirar férias por vários anos, pode, na verdade, estar sendo muito menos produtivo e deixando de tomar as melhores decisões. 

Outra dica importante de Izabela Mioto é que o líder, ao ter uma “atitude consciente” acaba promovendo ambientes emocionalmente seguros. Ou seja, espaços onde  é possível correr riscos, expressar-se livremente, compartilhar preocupações e erros sem medo de represálias.  Um lugar com estas características faz com que todos os envolvidos estejam mais propícios a tomar decisões que levem para um propósito comum. Ou seja, aumenta a produtividade e os objetivos são alcançados com mais facilidade. 

Izabela Mioto é mestre em Psicologia pela Unesp e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP/SP. É coach pelo Integrated Coaching Institute, com MBA em Desenvolvimento do Potencial Humano pela Franklin Covey. Também é coordenadora da Pós-graduação em Gestão de Pessoas da FAAP e será uma das professoras do PAD - Programa de Aperfeiçoamento de Dirigentes que será promovido durante o ano pelo Simecs.

Esse foi apenas o primeiro evento de vários que temos programados para realizar ao longo de 2023.

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